Acidente de trabalho

Rescisão de contrato de trabalho

Vínculo de emprego (trabalhadores “sem registro”)

Assédio sexual (por parte do empregador e/ou superior)

Jornada de trabalho (horas extras, banco de horas, intervalo, etc.)

Cobrança de verbas rescisórias (aviso prévio, FGTS, férias, 13º salário, etc.)

Assédio moral (injúria, difamação ou agressão por parte do empregador e/ou superior)