Síndrome de Burnout, também chamada de síndrome do esgotamento profissional, está relacionada a situações de trabalho desgastantes, com estresse e exaustão. O Ministério da Saúde reconhece a relação da síndrome com condições de trabalho que envolvem, por exemplo, excesso de atividades, pressão e responsabilidades constantes.

As horas extras e o banco de horas são temas que despertam dúvidas tanto entre empregados quanto entre empregadores. Em muitos casos, a falta de informação sobre o que realmente está previsto na legislação trabalhista brasileira pode levar a situações em que o colaborador é prejudicado — e, em alguns casos, explorado.